业务外包

由宜格鲁提供的全面、专业的外包服务，帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去，通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，简化客户的用工程序，减少人员管理的成本；以先进的IT技术和系统支持，降低企业的用工风险、提升企业管理效率，我们将给每一位客户提供优质、专业的服务，让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来，将精力投入到更有价值的核心业务中。~

薪税筹划

服务内容： 1，为企业和人力资源服务商提供2019年个税改革后的薪税合规解决方案。 2，大规模数据处理：考勤资料统计，薪酬成本计算，奖金计算和薪酬总额核算，以及纳税申报。 3，跨区域的薪酬管理：不同地区消费水平，社保和税收政策的差异为企业的业务拓展制造瓶颈，不如把这些事务交给专业的人力资源公司。~

人事代理

人事代理是企业根据自身企业发展需求把部分模块的工作职能委托给专业的外包服务商，以降低企业企业自身人力资源管理成本，实现人力资源效率最大化，充分实现企业内部人力资源工作的战略性和规划性。 宜格鲁将根据企业不同的发展阶段和需求，为企业量身定制“综合性人力资源解决方案”，提供全方位或个性化服务，成为企业人力资源部门的好帮手及专业顾问。~

数据服务

适用于大规模的图像、视频、语音、文本以及其他特殊数据的数据清洗、评估、提取以及特殊信息标注，专业的标注团队高效、稳定提供数据标注服务。助力客户高效展开算法模型训练与机器学习，快速提高AI领域竞争力。数据服务的板块包括：文本分类，文本富集 OCR转写 情感标注 NLP标注~

劳务派遣

劳务派遣是一种新型的、有效的人力资源解决方案，是降低企业风险、优化人力资源结构的策略。为了优化雇佣流程，用工单位负责派遣雇员的工作管理，宜格鲁负责派遣雇员的人事管理。宜格鲁派遣致力于帮助企业实现灵活、风险可控的用工策略，让企业更专注于核心业务。 目前我们开展的派遣业务分为：常规性派遣与全风险派遣。~

舆情监测分析

整合互联网信息采集技术及信息智能处理技术通过对互联网还想信息自动抓取、自动分类聚类、主题检测、专题聚焦，实现用户的网络舆情检测和新闻专题追踪等信息需求，形成简报、报告、图表等分析结果，为客户全面掌握群众思想动态，做出正确舆论引导，提供分析依据。 ~

灵活用工

灵活用工包括使用兼职、劳务合作、短期合同、自雇合作、劳务派遣、人力资源服务外包等用工方式。其中，人力资源服务外包是指企业根据自身发展需求和实际情况，将人力资源事务中的全部或部分工作委托给专业的人力资源服务外包公司来完成。它将是企业未来灵活用工的主要形式之一和重要发展方向。宜格鲁人力既能帮助企业实现服务团队的快速调整、弹性化管理，满足企业在用工方面高效率、低成本、低风险等灵活需求，又能通过我们的集中管理和专业运营，在一定程度上构建适合灵活用工模式的劳动者权益保障体系，实现劳资平衡发展。这是劳资双方以及政府管理部门均接受和鼓励的用工方式，将会得到进一步发展。~

招聘外包

招聘外包服务是企业将整个招聘流程交付给宜格鲁来完成，涉及从人才发掘到最终录用的整个过程。以此，用人单位可大幅降低招聘成本，快速获得最匹配人才。同时，缓解人力资源部的时间压力，提高招聘效率。~